Method for Determine of Selection Decision of Migrant Construction Workers
Abstract
The Thailand construction industry is facing a severe skilled labor shortage. Since, skilled laborers are finding secure jobs and better opportunities. Therefore, foreign laborers play a crucial role in the Thai construction industry, especially Bangkok. Sustainability, foreign laborers have seriously been supervised and understood to the problem. The objective of this study was to determine the differences in factors between Thai and foreign laborers in the construction industry in Bangkok. Both the high-rise buildings and the residential building works were examined based on the Thai employer’s perspective. This study was a survey by interviews. The group comprised 32 persons in 3 entrepreneur representatives, such as project engineer, site engineer, and foreman. Factors causing differentiate Thai and foreign laborers were analyzed using Relative Important Index (RII). The results revealed that most of the foreign workers were Cambodians and Burmese, respectively. The residential building works were more foreign laborers than the high-rise buildings. Furthermore, it was also found that the gender factor and the overtime pay factor provide a high score of RII regarding the high-rise buildings and the residential buildings works. As a result, the determine of selection decision of foreign laborers in the construction industry is interesting.
Downloads
References
[2] สำนักงานสถิติแห่งชาติ (2558). การประมวลข้อมูลพื้นที่การก่อสร้าง พ.ศ.2558. สำนักสถิติพยากรณ์, หน้า 31.
[3] สำนักงานสถิติแห่งชาติ (2558). การประมวลข้อมูลพื้นที่การก่อสร้าง พ.ศ.2558. สำนักสถิติพยากรณ์, หน้า 31.
[4] สำนักงานสถิติแห่งชาติ (2559). การประมวลข้อมูลพื้นที่การก่อสร้าง พ.ศ.2559. สำนักสถิติพยากรณ์, หน้า 37.
[5] สำนักงานสถิติแห่งชาติ (2560). การประมวลข้อมูลพื้นที่การก่อสร้าง พ.ศ.2560. สำนักสถิติพยากรณ์, หน้า 48.
[6] สำนักงานสถิติแห่งชาติ (2561). การประมวลข้อมูลพื้นที่การก่อสร้าง พ.ศ.2561. สำนักสถิติพยากรณ์, หน้า 52.
[7] อทิตยา สุวรรณโณ (2558). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเลือกใช้แรงงานต่างด้าวของผู้ประกอบการธุรกิจรับเหมาก่อสร้างในจังหวัดสงขลา. บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยหาดใหญ่, ไทย.
[8] สำนักงานคณะกรรมการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (2560). รายงานภาวะเศรษฐกิจไทย, ธนาคารแห่งประเทศไทย, หน้า 7.
[9] สำนักบริหารแรงงานต่างด้าว (2562). สถิติจำนวนคนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานคงเหลือทั่วราชอาณาจักร ประจำเดือนธันวาคม 2562. กลุ่มพัฒนาระบบควบคุมการทำงานของต่างด้าว, หน้า 59-60.
[10] Hare, B., Cameron, L., Real, K.J. and Maloney, W.F. (2013). Exploratory case study of pictorial aids for communicating health and safety for migrant construction workers. Journal of Construction Engineering and Management, 139(7), pp.818-825.
[11] Ling, F.Y.Y., Dulaimi, M.F. and Chua, M.H. (2013). Strategies for managing migrant construction workers from China, India, and the Philippines. Journal of Professional Issues in Engineering Education & Practice, 139(1), pp.19-26.
[12] Al-Bayati, A.J., Abudayyeh, O., Fredericks, T. and Butt, S.E. (2017). Reducing fatality rates of the hispanic workforce in the U.S. construction Industry: challenges and strategies. Journal of Management in Engineering, 143(3), pp.1-10.
[13] Lin, K.Y., Lee, W., Azari, R. and Migliaccio, G.C. (2018). Training of low-literacy and low-english-proficiency hispanic workers on construction fall fatality. Journal of Management in Engineering, 34(2), pp.1-13.
[14] Al-Bayati, A.J. (2019). Satisfying the need for diversity training for hispanic construction workers and their supervisors at US construction workplaces: a case study. Journal of Management in Engineering, 145(6), pp.1-8.
[15] Odediran, S.J. and Windapo, A.O. (2017). Mitigating risks in African construction markets through the interactive behavior of resources and capabilities in multinational construction companies and entry decisions. Journal of Management in Engineering, 33(2), pp.1-14.
[16] สุรัชนี เคนสุโพธิ์ (2560). การศึกษาสภาพการจ้างงาน ปัจจัยจูงใจส่งเสริม และกระบวนการเข้าสู่การจ้างงานแรงงานข้ามชาติของภาคธุรกิจอุตสาหกรรมการผลิตและบริการ ในจังหวัดอุดรธานีและหนองคาย. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, ปีที่ 8, ฉบับพิเศษตุลาคม, หน้า 36 – 58.
[17] อลงกต ฐานวัฒนศิริ (2556). การวิเคราะห์ปัญหาการจ้างแรงงานต่างด้าวของผู้รับเหมาก่อสร้างไทย : ปัญหาการขาดแคลนแรงงานไทยเกิดขึ้นในช่วงที่สภาวะเศรษฐกิจและการก่อสร้างมีขยายตัวสูง. วิศวกรรมศาสตรมหาบัณฑิต, จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, ไทย.
[18] Odeh, A.M. and Battaineh, H.T. (2002). Cause of construction delay: traditional contracts. International Journal of Project Management, 20, pp.67-73.
[19] Puerto, C.L., Clevenger, C.M., Boremann, K. and Gilkey, D.P. (2014). Exploratory study to identify perceptions of safety and risk among residential latino construction workers as distinct from commercial and heavy civil construction workers. Journal of Construction Engineering and Management, 140(2), pp.1-7.
Copyright (c) 2020 The Engineering Institute of Thailand Under H.M. The King's Pratonage
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความทั้งหมดที่ได้รับการคัดเลือกให้นำเสนอผลงานในการประชุมวิชาการวิศวกรรมโยธาแห่งชาติ ครั้งที่ 25 นี้ เป็นลิขสิทธิ์ของ วิศวกรรมสถานแห่งประเทศไทย ในพระบรมราชูปถัมภ์
